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平成28年3月適用分(4月納付分)から協会けんぽの健康保険料(↓)が改定されました。  

平成28年3月分(4月支給の給与から控除)から協会けんぽの健康保険料率が改定されました。
 都道府県により保険料率が違いがありますので、詳しくは『協会けんぽ』のHPで確認してください。

〇東京都の場合 


①介護保険第2号被保険者に該当しない方(40歳未満、65歳以上)

  
(従前全額)9.97%、(従前折半額)4.985% ⇒ 
               3月分~(全額)9.96%、(折半額)4.98%
  
介護保険第2号被保険者に該当する方(40歳以上、65歳未満)

  
(従前全額)11.55%、(従前折半額)5.775% ⇒ 
                3月分~(全額)11.54%、(折半額)5.77%


    
(注) くれぐれも、被保険者の給与から控除する月をお間違えのないように!! 
平成28年度の最低賃金が改定されました(UP)  
〇平成28年10月1日から地域別最低賃金が改定されました。

<地域別最低賃金の一覧>


 (都道府県)        (新最低賃金)
  ・東京都    907円 ⇒ 
932円
  ・神奈川県   905円 
⇒ 930円
  ・埼玉県    820円 ⇒ 845
  ・千葉県    817円 ⇒ 842

 ⇒この改定に伴って、10月分の給与から各事業所は改定する必要があります。ご注意下さい!!


平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります。  
 
<雇用保険の適用拡大について>


平成29年1月1日以降65歳以上の労働者についても、「高年齢被保険者」として雇用保険の適用対象となります。 

①平成29年1月1日以降65歳以上の労働者を雇用した場合 ⇒ 「雇用保険資格取得届」を届出必要

②平成28年12月末まで65歳以上の労働者を雇用し平成29年1月1日以降も継続して雇用している場合
 ⇒ 「雇用保険資格取得届」を届出必要

③平成28年12月末時点で高年齢継続被保険者である労働者を平成29年1月1日以降も継続して雇用している場合
 ⇒ハローワークへの届出不要

 (注意)・65歳以上の方の雇用保険料の徴収は、平成31年度まで免除となります。
    ・詳しくはハローワークのHPでご確認下さい。
『今月のことば 平成29年2月号』  
”リーダーとは与えられたルールの中で努力する者ではなく、ルールを作る者でなければなりません!! ” 葛西 敬之 (JR東海 社長)
  


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