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新着情報
パート社保加入 企業規模要件撤廃へ――厚労省
2025年06月02日
政府は、被用者保険の適用拡大や在職老齢年金制度の見直しなどを柱とする年金制度改革の関連法案を通常国会に提出した。被用者保険の拡大では、短時間労働者の適用に関する企業規模要件を、令和９年１０月～17年10月にかけて段階的に …
時間外上限規制 さらなる強化へ慎重意見も――労政審で使用者側
2025年05月26日
厚生労働省が５月13日に開いた労働政策審議会労働条件分科会で、時間外・休日労働の上限規制など労働時間法制に関する議論が行われ、使用者側委員から上限規制のさらなる強化に慎重な意見が相次いだ。一部の業種で長時間労働につながる …
「労働者性判断基準」見直しへ
2025年05月19日
厚生労働省は、学識者で構成する「労働基準法における『労働者』に関する研究会」（座長＝岩村正彦東京大学名誉教授）を設置した。今年１月に公表した労働基準関係法制研究会の報告書において、昭和60年作成の「労働者の判断基準」が働 …
一般職業紹介状況(令和7年3月分及び令和6年度分)について
2025年05月15日
厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。 令和7年3月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は1 …
介護離職防止 雇用環境整備へ支援ツール――厚労省・有識者研究会
2025年05月12日
厚生労働省は、今年４月の改正育児・介護休業法施行を受け、介護離職防止に向けた効果的な雇用環境整備などの支援ツールとなる「ガイドライン（仮称）」を作成する。労使団体や有識者で構成する「実務的な介護両立支援の具体化に関する研 …
令和７年度「全国安全週間」を７月に実施
2025年05月01日
～令和７年度のスローガンを決定～ 厚生労働省では７月１日から１週間、「全国安全週間」を実施します。 今年で98回目となる全国安全週間は、労働災害を防止するために産業界での自主的な活動の推進と、職場での安全に対する意識を高 …
１３０万の壁対策 ２年間で最大75万円――厚労省
2025年04月28日
厚生労働省は、「年収１３０万円の壁」による働き控えの解消に向けたキャリアアップ助成金の拡充案を明らかにした。有期労働者などの社会保険の適用を進める観点から、当分の間の暫定措置として「短時間労働者労働時間延長支援コース」を …
地方・中小企業 積極的な情報公開必要――厚労省・労政審基本部会報告書案
2025年04月21日
厚生労働省は、地方企業・中小企業における人手不足への対応などに関する労働政策審議会労働政策基本部会の報告書案をまとめた。深刻な人手不足の背景に、賃金など労働条件の低さや外部への情報発信不足、多様で柔軟な働き方の不足といっ …
厚生労働省関係の主な制度変更（令和７年４月）について
2025年04月17日
令和７年４月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える事項について、厚生労働省よりお知らせがありました。 雇用・労働関係の変更 〇出生後休業支援給付の創設 〇育児時短就業給付の創設 〇雇用 …
賃上げ助成金パックを周知――厚労省・令和７年度運営方針
2025年04月15日
厚生労働省は令和７年度地方労働行政運営方針を策定した。労働市場全体の賃上げを後押しするため、生産性向上や正規・非正規の格差是正などに関する８つの助成金をまとめた「賃上げ」支援助成金パッケージの周知に重点的に取り組むとした …
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